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IMPEGNO, CONDIVISIONE, CREATIVITÀ…

Cogliamo ogni occasione per rendere più forte la nostra squadra. Cerchiamo persone con conoscenze tecniche approfondite, curiosità intellettuale, capacità analitiche e creatività. In più, siccome puntiamo a sviluppare sistemi che rendano semplice l’interpretazione di realtà complesse, per noi sono importanti anche le capacità di lavorare insieme e di mettere in comune le idee per partecipare a progetti di ampio respiro.
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INVESTIAMO SUI TALENTI PER OBIETTIVI IMPORTANTI

Chi merita e ha talento, da noi ha spazio. Offriamo un ambiente di lavoro piacevole in una struttura aperta, senza gerarchie troppo rigide. Garantiamo un lavoro ricco di stimoli che richiede una grande carica innovativa e impegno su progetti impegnativi. Quando si entra in Artexe, si viene a far parte della Business Unit più adatta alla propria formazione ed esperienze. Si segue lo sviluppo di una soluzione specifica e ci si specializza in un determinato ambito di mercato. Poi le opportunità si moltiplicano, e in breve tempo si inizia a collaborare con altre Business Unit per accrescere il bagaglio di competenze.
Il piano di sviluppo di Artexe punta già ai mercati esteri. Tutte le soluzioni realizzate sono pensate fin dall’inizio per contribuire in modo decisivo al benessere di chi ha bisogno delle strutture sanitarie. Al benessere di tutti, in pratica.
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CURRICULUM E VIDEO COVER LETTER

Riceviamo volentieri curriculum vitae e, per chi preferisce, anche video cover letter che presentino in modo sintetico le motivazioni che spingono a proporre la candidatura proprio ad Artexe.
Il servizio 60REC è a disposizione GRATUITAMENTE attraverso la app ‘60REC’ che si trova in Google Play Store o Apple Store. Per rivolgersi a noi è importante inserire questo indirizzo email: cv@mapsgroup.it.
Per maggiori informazioni visitare il sito 60REC.